Brainform​ation

Unser adaptives und kollaborative Konzept

Digital Resilience
Facilitators (DRFs)

ManagerInnen, Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Digitaler Transformation entlasten und voranbringen.

Motivatoren und Katalysatoren für ihre Digitalisierungsprojekte

    Digital Resilience Facilitators (DRFs) fungieren als Katalysator*innen für Veränderungsprozesse und unterstützen Unternehmen, insbesondere auch Teams und Gruppen, dabei, die digitale Transformation aktiv zu gestalten, indem sie Optimierungspotenziale identifizieren und praxisorientierte Lösungen so umsetzen, dass die Beteiligten die angewandten Methoden und Werkzeuge zukünftig selbst sinnvoll einsetzen können. Wir setzen auf Wissens- und Erfahrungstransfer sowie auf eine effektivere und effizientere Zusammenarbeit.

Dabei agieren wir als aktive Förder*innen der digitalen Resilienz der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Unser komplementäres​ DRF Konzept

Praxis- und bedarfsgerechte Unterstützung die Digitale Transformation von Unternehmen mit der Expertise der eigenen Mitarbeitenden gestalten.

Wir, Iris Teicher und Stefan Burges, haben das Konzept der Digital Resilience Facilitators (DRFs) entwickelt, das technologische und bio-psycho- soziale Aspekte der digitalen Transformation vereint. Unser Konzept setzt dort an, wo die digitale Transformation stattfindet. Unser Ziel ist es, Manager und Managerinnen, Führungskräfte und Mitarbeitende mit unserem Wissen und Erfahrungen gezielt zu unterstützen, um mit ihnen gemeinsam eine sinnvolle und nachhaltige Optimierung der Prozesse und der Organisation zu gestalten.

Digitale und menschliche Chancen und Herausforderungen mit professionellen und erfahrenen Partnern nutzen und lösen.

Digitale Transformation aktiv gestalten und Resilienz stärken – für eine erfolgreiche Zukunft

Erleben Sie, wie Technologie und Mensch Hand in Hand zu neuen Erfolgen führen können. Unsere Mission ist es, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden fit für die digitale Welt zu machen und ihnen die Werkzeuge zu geben, mit Veränderungen souverän und gelassen umzugehen.

Räume für eine kreative und kollaborative Gestaltung und Teamkultur schaffen.
lernen
kreativ sein
strategisch entscheiden
umsetzen
persönlich weiterentwickeln
Chancen und Herausforderungen mit professioneller und erfahrener Partner nutzrn und lösen.

Folgende Formen der Zusammenarbeit möchten wir Ihnen anbieten

Wir über Uns  Kontaktanfrage -
kostenlose Erstgespräche​ vereinbaren
Bedarfs- und Situationsgerecht handeln, um Stillstand zu vermeiden und den Beteiligten den Raum für die beste Lösung zu bieten.