IrisTeicher

Unser Programm

Digital Resilience
Facilitators (DRFs)

Manager:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende bei der digitalen Transformation entlasten und voranbringen.

Motivatoren und Katalysatoren für Ihre Digitalisierungsprojekte

    Digital Resilience Facilitators (DRFs) fungieren als Katalysator*innen für Veränderungsprozesse und unterstützen Unternehmen, insbesondere auch Teams und Gruppen, dabei, die digitale Transformation aktiv zu gestalten, indem sie Optimierungspotenziale identifizieren und praxisorientierte Lösungen so umsetzen, dass die Beteiligten die angewandten Methoden und Werkzeuge zukünftig selbst sinnvoll einsetzen können. Wir setzen auf Wissens- und Erfahrungstransfer sowie auf eine effektivere und effizientere Zusammenarbeit.

Dabei agieren wir als aktive Förder*innen der digitalen Resilienz der verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Unser Programm

Praxisnahe und bedarfsgerechte Begleitung der digitalen Transformation – mit der Expertise der eigenen Mitarbeitenden.

Wir, Iris Teicher und Stefan Burges, haben das Konzept der Digital Resilience Facilitators (DRFs) entwickelt, das technologische und bio-psycho- soziale Aspekte der digitalen Transformation vereint. Unser Programm setzt genau dort an, wo die digitale Transformation stattfindet. ​Unser Ziel ist es, Manager und Managerinnen, Führungskräfte und Mitarbeitende mit unsere Expertise gezielt zu unterstützen, um gemeinsam eine sinnvolle und nachhaltige Optimierung von Prozessen und der Organisation in Unternehmen zu gestalten.

Digitale Transformation aktiv gestalten und Resilienz stärken – für eine erfolgreiche Zukunft

Erleben Sie, wie Technologie und Mensch Hand in Hand zu neuen Erfolgen führen können. Unsere Mission ist es, Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden fit für die digitale Welt zu machen und ihnen die Werkzeuge zu geben, mit Veränderungen souverän und gelassen umzugehen.

Räume für eine kreative und kollaborative Teamkultur schaffen:
lernen
kreativ sein
strategisch entscheiden
umsetzen
persönlich weiter entwickeln
Chancen ergreifen und Herausforderungen bewältigen – mit erfahrenen und professionellen Partnern an Ihrer Seite.

So können Sie mit uns arbeiten

Weiterbildung für zukünftige Digital Resilience Facilitators in Ihrem Unternehmen

Digitale Kompetenz, Transformation, Selbstorganisation und Achtsamkeit

Unsere Lernmodule bereiten umfassend auf die aktuellen Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation im Unternehmenskontext vor. Sie vermitteln praxisnah digitale Kompetenz, Mitgestaltungskompetenz, Selbstorganisation, Achtsamkeit und Resilienz – abgesichert durch wissenschaftliche Theorie.
Die Module sind darauf ausgerichtet, die Gestaltung und Veränderung von Wertschöpfungsprozessen wirksam und effektiv zu unterstützen und gezielt die Kompetenzen und Qualitäten für die digitale Transformation zu fördern. Unser Ziel ist es, Ihre Mitarbeitenden sowohl persönlich als auch fachlich zu befähigen, technologische Möglichkeiten und neue Formen der Zusammenarbeit optimal zu nutzen.

Interessiert? Kontaktieren Sie uns! Wir senden Ihnen unsere Weiterbildungsmodule oder entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein individuelles Programm.

Mandat als Digital Resilience Facilitator

Wir agieren als ihr Interimsmanager für Ihre Digitalisierungsprojekte

Mit einem Mandat als Digital Resilience Facilitator (DRF) unterstützen wir Ihr Projektteam und die betroffenen Teams in der Organisation sowie in Ihrem Lieferanten- und Kundennetzwerk gemäß unserem Konzept. Als Motivatoren und Mentoren begleiten wir Sie von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Ihres Digitalisierungsprojekts. Unser Ziel ist es nachhaltige Mehrwerte zu schaffen – sowohl technisch als auch auf persönlicher und kultureller Ebene.
Wir sorgen dafür, dass alle Beteiligten sich nicht nur begleitet, sondern aktiv unterstützt fühlen und motiviert sind, gemeinsam ihre Arbeitsumgebung zu verbessern. Unser Mandat konzentriert sich auf konkrete Transformationsprojekte und ist flexibel an Ihre aktuellen Anforderungen angepasst – keine dauerhafte Präsenz, sondern gezielte Einsätze, die passgenau mit Ihnen und den Beteiligten abgestimmt werden.
Sollten externe Dienstleister erforderlich sein, begleiten wir den Prozess von der Ausschreibung bis zur Abnahme, um eine reibungslose Integration und optimale Ergebnisse sicherzustellen.

Maßgeschneiderte Unterstützung für Ihre digitale Transformation

Digitale Transformation mit Fokus auf Wissenstransfer für Ihre zukünftigen Führungskräfte

Als Berater, Mentoren und Motivatoren stehen wir Ihnen und Ihrem Unternehmen kontinuierlich zur Seite, um die digitale Resilienz in allen Teams, sowie die wirksame und effektive Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zu fördern.
Mit unserer aktiven Zuarbeit wird Ihre digitale Transformation effizient und nachhaltig umgesetzt, während Ihre Teams sich gleichzeitig zu gestaltungsfähigen und resilienten Digitalisierungsexpert:innen entwickeln können. Unsere Wirkung ist messbar.

Unser Abo-Mandat unterstützt die Digitale Transformation in einem Unternehmen. inklusive Strategieberatung und aktiver Unterstützung aller Transformationsprojekte.

Individueller DRF-Service für Ihre aktuelle Herausforderungen

Bei akutem Handlungsbedarf sind wir auch spontan an Ihrer Seite

Individualität und Flexibilität nach Bedarf: Je nach aktueller Situation und Bedarf können einzelne Gestaltungs- und Handlungsräume vereinbart werden, die genau auf die aktuellen Anforderungen Ihres Unternehmens oder Ihrer Teams abgestimmt sind.

Ganzheitlicher Ansatz: Unsere Unterstützung berücksichtigt sowohl die technischen als auch die menschlichen Aspekte des digitalen Wandels. Dabei achten wir darauf, dass die Gesundheit und die Motivation der Mitarbeitenden in dieser herausfordernden Zeit nicht zu kurz kommen.

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Bedarfs- und situationsgerecht handeln, um Stillstand zu vermeiden und den Beteiligten den Raum für die beste Lösung zu bieten.